天野貴三が代表を務める株式会社GROENERとは？

起業や経営のサポートなどの事業を行っている株式会社GROENER（グローナー）。

今回は、株式会社GROENERが行っている事業内容や、社長である天野貴三氏について調べてみましたので、紹介します。

株式会社GROENER社長　天野貴三のプロフィールと経歴

株式会社GROENERの社長を務めている天野貴三氏について見てみましょう。

天野貴三氏は千葉県にある東金高等学校を卒業した2002年、19歳の時に彼の父が創業した会社に入社。2011年に事業を継承、代表取締役社長となりました。社長としての仕事と同時進行で自由が丘産能短期大学にて経営を学び、卒業するという努力家でもあります。

事業を継承した当時、会社の経営はどん底にありましたが、天野貴三氏は多くの機転を利かせ内部改革や営業エリアの拡張をはかります。社内の改革は反対意見も多くあったといいますが、会社の成長を信じ、理解を得られるよう説得し続けたのだそうです。

そのほかにも、地元の子供たちの安全のために通学路へガードレールを設置したり、東日本大震災でも会社所有のトラックを使い救援物資を乗せて駆けつけ、ボランティアを行ったりとSCR活動にも積極的に行っています。

ちなみに、天野貴三氏は現在父から継いだ会社の社長職を2022年に次代へ譲り、同じく2022年の10月に株式会社GROENERを設立。新たに経営や資産形成のコンサルティング業務を開始しました。

株式会社GROENER（天野貴三社長）の会社概要

続いて、天野貴三氏が2022年10月より本格的な展開を始めた株式会社GROENERの会社概要や事業内容について見ていきましょう。

株式会社GROENERは2020年に創業された比較的新しめの企業です。とはいえ、コロナ禍に生まれた企業でありながら順調に成長しているということは、社長である天野貴三氏の手腕がそれだけ素晴らしいということなのでしょう。

2020年の設立時は不動産管理会社として設立していましたが、2021年にIT企画運営事業、2022年に経営・資産形成コンサルティング業務と徐々に事業の幅を拡げてきました。2023年10月には「M&A支援機関に係る登録制度」に支援機関として登録されました。

経営理念は「未来の価値を創造し　可能性を否定せず考察すること」としており、自社の業務を「未来コンサルタント」と位置付けています。

株式会社GROENERの事業内容について調べてみた

株式会社GROENERの事業内容は大きく分けて4つに分けられます。

• 起業・経営サポート事業
• 商品企画・販売事業
• サイト運営事業
• 乳幼児教育事業

起業・経営サポート事業

起業を行う方からのお悩み相談や事業計画作成など、起業に関する業務を総合的にサポートする事業です。実際に起業を行ったり、社長として企業をまわしたりしていた経験のある天野貴三氏だからこそできるアドバイスを受けることができます。

起業に必要な各種申請・登録作業のサポートなども、専門の知識を持ったスタッフが丁寧にアドバイスしてくれるため、安心して進めることができます。

商品企画・販売事業

株式会社GRONERでは、オリジナルの自社商品（PB）の企画や販売も行っています。子供服をメインに取り扱っているブランドが2サイトあります

発見商店

メルカリshopを利用して購入できるサイトです。ベビーやキッズ服が中心となっていますが、発見商店と次に紹介するg_seamの2店でしか購入できないご当地ストラップ「のびしば」が人気商品のようです。（※ロゴは現在商標登録出願中とのこと）

g_seam

現役ママたちのセレクトショップで、ベビー・キッズ服を取り扱っています。海外輸入品も多数取り扱っているので、他の人と被らないオシャレなお洋服を探している方にぴったりです。

サイト運営事業・乳幼児教育事業

上記で紹介した他にも、「サイト運営事業」として

• 競馬女子（https://keiba.wagbee.net/）
• 楽しいトラベル（https://www.erise.site/gros/）
• 東京グルメ（https://www.yurin.xyz/test/）
• ぱぱ学（https://papagaku.com/）

といった情報提供サイトなどを複数運営しています。（※「競馬女子」は2023年にブログを移転して現在は「中央・地方競馬予想「一萬力」」という名称になっています）

また、「乳幼児教育事業」では「未来の子供たちに可能性の架け橋を」という願いのもと、乳幼児教育の教室運営などを行っています。

SDGsにも積極的に取り組む株式会社GRONER

SDGs（持続可能な開発目標：Sustainable Development Goals）とは、2015年に国連総会で採択された17つの国際目標のこと。株式会社GRONERはその趣旨に深く賛同し、この目標に沿って

・ジェンダー平等
・働きがい・経済成長
・陸の豊かさを守る

といった3つの取り組みを実現しているとのことです。誰もが働きやすく、安心して働ける職場づくりに積極的に取り組んでいるということから、従業員想いの企業なのだと推測できますね。

まとめ

株式会社GROENERと天野貴三氏について、基本的な情報や事業内容、企業としての取り組みなどについて解説しました。

社長である天野貴三氏は高校生の頃から様々な職種を経験してキャリアを積み、社長となってからもそれまでになかった新しい取り組みを多数行って業績を伸ばしてきました。

同時に、地域の子供たちへのサポートや女性の雇用推進、地震で被災してしまった地域の復興（現地採用の強化）など、多くの社会貢献活動を行い、日本赤十字社や厚生労働省からも表彰されています。

現在は株式会社GROENERという新しい企業で活躍中の天野貴三氏。今後の活躍にも期待しています。